Бизнес-аналитики – это специалисты, которые анализируют данные, чтобы определить способы повышения эффективности работы организации.
Содержание статьи
Бизнес-аналитик: кто это и что делает
Бизнес-аналитики используют данные для оценки процессов, определения требований, предоставления рекомендаций по политике. Они заполняют вакуум между предприятиями, их IТ-отделами с помощью аналитических данных. Это дает возможность принимать верные решения.
Им важны аналитические навыки в понимании того, как стратегии повышают ценность организации, включая ее процессы, услуги, оборудование, программное обеспечение и продукты.
Обязанности и требования к бизнес аналитику
Эта профессия – это немаленькая зарплата, но очень серьезные обязанности. Вакансии этих специалистов появляются на сайтах каждый день – это хороший повод узнать, где можно учиться удаленно. Описание должности бизнес-аналитика требует, чтобы они обладали сильной деловой хваткой и уметь организовывать. Это позволит сбалансировать стратегии с тем, что является функционально, технологически, финансово выполнимым.
Чтобы стать более нацеленными на данные, гибкими в наш век цифровых революций, организации все чаще полагаются на бизнес-аналитиков. Они могут дать рекомендации по передовым методам, инновационным технологиям. Это резко увеличивает спрос на бизнес-аналитиков, занимающих новые должности. Эксперты установили, что к 2024 году спрос на этих специалистов вырастет на 14%, что является самым высоким средним процентом среди растущих профессий.
Хотя работа включает в себя несколько аспектов, основная его роль — вносить изменения, ориентированные на решения. Последние повышают общую эффективность организации, включая оптимизацию процессов, снижение затрат или выявление новых возможностей. Они достигают этого через проведение исследований и анализа информации. Они предоставляют ряд решений на основе данных, а затем внедряют их, оптимизируя их с помощью аналитических инструментов и технологий.
Они должны знать финансовый анализ, прогнозирование и составление бюджета, помимо четкого понимания требований к отчетности, нормативных требований, ключевых факторов успеха и показателей эффективности.
Вот краткое описание должностных обязанностей, которое даст начинающим профессионалам представление о ролях, которые им необходимо выполнять:
- Возможность работать с коллегами и сторонами
- Способность анализировать модели данных, чтобы делать логические выводы.
- Разработка инновационных решений для операционных и стратегических изменений, что является основной задачей такого работника.
- Создание процессов или систем, необходимых для реализации изменений.
- Сильные коммуникативные способности межличностного общения для взаимодействия с высшим руководством по вопросам внедрения изменений.
- Хорошие знания, опыт в оценке последствий корректировок.
- Умение писать отчеты, делать презентации, чтобы подчеркнуть эффект от внесенных вами изменений.
- Проведение тестов, опросов, семинаров станет частью вашей повседневной деятельности.
Наборы способностей, которые востребованы
Учитывая решающую роль, которую они играют в постоянно меняющемся ландшафте, существует высокий спрос на кадры, которые могли бы заполнить эту роль в организациях.
Должностные инструкции часто включают знания, базовые умения. Технические способности и базовые или социальные умения включают в себя.
Технические навыки
Для определения решений, специалисты должны быть полностью осведомлены о существующих технологических платформах, новых технологиях. Это позволит определять потенциальные результаты, которых они могут достичь с помощью текущих приложений, новых предложений. Разработка критически важных для бизнеса систем, инструментов тестирования программного обеспечения также являются техническими умения, общими требованиями в описаниях должностей бизнес-аналитиков.
Способности коммуникации
Суть работы предполагает взаимодействие с разработчиками, клиентами, конечными пользователями и руководством. Успех проекта зависит от того, как они сообщают такие детали – запрашиваемые изменения, результаты тестирования и требования к проекту. Свободное общение — обязательный фактор для любого специалиста.
Аналитические способности
Набор умений должен включать аналитические навыки для интерпретации и преобразования операционных процессов. Большинство должностных инструкций включают аналитические качества для анализа документов, данных, опросов пользователей, которые решат проблему.
Принятие решений
Эти навыки есть в любой должностной инструкции бизнес-аналитика. Они должны уметь оценивать вклад сторон, анализировать ситуацию и выбирать правильный план действий. С точки зрения выживания и прибыль организации будет зависеть от навыков принятия решений.
Способность управления
Планирование масштабов проекта для управления персоналом, прогнозирование бюджетов для управления запросами на изменения, контроль временных ограничений – важнейшие элементы в должностных инструкциях.
Они обладают управленческими навыками высокого уровня для управления проектами от начала до конца.
Зарплата бизнес-аналитика и вакансии
Сколько зарабатывает этот специалист удаленно? Вы наверняка уже искали отзывы о работе. Скажу правду – в Москве средняя зарплата составляет 100.000 рублей, в Санкт-Петербурге – 90.000 рублей, а в регионах немного меньше. Интересная работа на высокую зарплату.
Бизнес-аналитик: обучение с нуля
Должностные инструкции часто требуют опыта. Помимо получения степени бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, изучите компьютерные программы. Оно улучшит ваши технические навыки и сыграет роль в укреплении вашей карьеры.
Ознакомьтесь с профессией и всеми ее аспектами. Не спешите с выводами. Не забывайте постоянно учиться.
Пройдите обучение в Skillbox – и вы получите знания, способные помочь компании принять важнейшие решения. Курс “Профессия Бизнес-аналитик” – это возможность объединить сразу 3 обучающие программы в одной, получив только важные знания.
Дерзайте, а то ваше место достанется вашим конкурентам.
↓ ↓ ↓ Не забудьте сохранить себе эту страницу, а то потеряете, больше найдёте.