Если вашей задачей является поиск сотрудника, написание хорошего описания вакансии и объявления о вакансии требует понимания подходов к мобильному дизайну, а также выбирать навыки и требования, которые позволят отфильтровать кандидатов. Общее описание должности будет просто привлекать внимание людей, которые занимаются разработкой мобильных приложений, а не дизайном.
Содержание статьи
Кто это и что делает
Они тесно сотрудничают с командой разработчиков мобильных продуктов. Если устраиваетесь в компанию на работу, Ваши основные цели будут заключаться в разработке следующего поколения мобильных сайтов, приложений и других интерфейсов для различных платформ, таких как iOS, Android, Windows и Интернет. Работодатель будет ожидать наличия у вас более глубокого понимания того, как люди используют свои устройства, гибкости при адаптации к новым технологиям и надежный инструментарий.
Вы будете отчитываться перед креативным директором, отвечать за создание удобного, интуитивно понятного интерфейса. Любая созданная вами концепция будет соответствовать бренду во всех решениях, которые компания-работодатель предоставляет своим конечным пользователям.
Вы уже поняли, кто это такой, чем он занимается, какие обязанности выполняет?
Если нет – распишу более подробно, что вы будете делать:
- Разрабатывайте интуитивно понятные, удобные приложения и визуальный дизайн для устройств.
- Обеспечьте стратегическое мышление, лидерство.
- Сотрудничайте с кросс-функциональными командами при проектировании
- Учавствуйте в разработке от определения до сборки, тестирования, выпуска и сопровождения.
- Следите за тенденциями UX, ищите творческие идеи и вдохновение в параллельных аналогичных сферах.
- Исследуйте, отслеживайте достижения в шаблонах проектирования.
- Разбейте любую конструкторскую проблему на жизнеспособные, выполнимые части, решайте их четко, точно.
- Следите за последними стандартами, изменениями и тенденциями.
Разумеется, этот список может пополняться в зависимости от того, в какую компанию вы устроитесь или будете работать удаленно.
Какие требования
Прежде, чем мы рассмотрим, сколько зарабатывает такой специалист, где учиться всем навыкам, сперва рассмотрим требования, которые выдвигаются к работникам:
- Сильные навыки графического дизайна с хорошим пониманием типографики, интуитивно понятного макета и развития вкуса.
- Степень бакалавра или более высокая в области дизайна взаимодействия, взаимодействия человека с компьютером, когнитивных наук или в смежных областях. Предпочтительна степень магистра.
- Способность распознавать и прогнозировать варианты использования, взаимодействие с пользователем, включая удачный путь, крайние, угловые варианты, и включать их в проекты.
- Отличное понимание дизайна пользовательского интерфейса для мобильных устройств и Интернета, технологических тенденций, очевидные навыки дизайна, способность демонстрировать актуальные работы.
- Доказанная способность предоставлять клиентам высококачественный дизайн.
Командный игрок, легко адаптирующийся в быстро меняющейся среде. - Навыки экспертного уровня в Photoshop, InvisionApp, UXPin и других соответствующих инструментах дизайна.
- Глубокое понимание руководящих принципов Apple по разработке пользовательского интерфейса, дизайна Android, других платформ, в том числе материального дизайна Google.
Зарплата и вакансии
Вакансии всегда можно найти на различных сайтах в интернете. С этим нет проблем, данные специалисты востребованы. К примеру на сайте https://hh.ru/ можно легко соответствующие вакансии.
Что касается средней зарплаты, в России она составляет 75549 рублей. В Москве такие работники могут получать более 100 000 рублей, но для этого им нужно учиться и зарабатывать хорошие отзывы о своей работе. Их зарплата будет увеличиваться пропорционально росту их профессионализма.
Как стать дизайнером мобильных приложений – обучение
Даже такая востребованная профессия требует постоянного обучения. Иначе вы просто не выдержите конкуренции. Пройти курс “Дизайн мобильных приложений с нуля до PRO” от Skillbox – это лучшее решение, которое можно принять. Вы научитесь презентации своих работ и сможете создавать великолепные интерфейсы. За 8 месяцев вы пройдете путь от абсолютного новичка до профессионала, который попадет на радар сотен компаний.
Рекомендации
1. Изучите эти инструменты цифрового дизайна
Один из первых шагов к работе в качестве дизайнера приложений — убедиться, что вы в курсе последних отраслевых инструментов дизайна. Если у вас есть опыт полиграфического дизайна, вы, вероятно, знакомы с InDesign, Photoshop и Illustrator, но нужно расширить свой цифровой кругозор, чтобы вникнуть в дизайн приложений. Убедитесь, что вы разбираетесь в программах для создания динамических прототипов, а не статические макеты, которые часто используются для печати и базового веб-дизайна, например:
- InVision (программа для прототипов дизайна, презентаций)
- Sketch (программное обеспечение для проектов и редактирования изображений)
И вам нужно знать, какие программы использовать для каркасов в качестве чертежей для макета и внешнего вида приложения. Они основной частью процесса разработки приложений.
2. Беритесь за дизайн-проекты
На пути к работе в качестве дизайнера приложений важно браться за несколько самостоятельных проектов — как для изучения основ дизайна приложений, так и чтобы показать потенциальным работодателям, на что вы способны. Разрабатывая проекты макетов, включая те же самые артефакты дизайна, с которыми вы столкнетесь при разработке реальных приложений. Например, пользовательские истории (примеры того, что пользователи хотят достичь с помощью вашего приложения), образы (представления различных типов пользователей приложения) и исследования пользователей (изучение поведения и мотивации пользователей приложения). Вы получите конкретный опыт, который можно добавить в портфолио.
3. Превратите свое портфолио в дизайн-проект
Любые имитационные проекты, которые вы выполняете, должны быть включены непосредственно в ваше портфолио дизайнеров. Делитесь им с потенциальными работодателями и клиентами, когда будете искать свою первую работу.
4. Ищите дизайнерские работы в нужных местах.
Когда у вас будет портфолио, вы можете начать просматривать доски объявлений о вакансиях, чтобы найти новую работу. Определенно стоит проверить Glassdoor.com и LinkedIn, а также тематические доски объявлений о вакансиях.
↓ ↓ ↓ Не забудьте сохранить себе эту страницу, а то потеряете, больше найдёте.