Бизнес-блог infinitymoneyonline.com приветствует вас, дорогой читатель.
Раньше мы чистили зубы в первую очередь утром, а сегодня, как только мы встаем, мы берем мобильные телефоны, просматриваем любимые порталы и читаем новости. Большинство наших обязательств, от бизнеса до досуга, выполняются онлайн. Наша жизнь стала беспокойной, мы редко находим время, чтобы посмотреть фильм, поэтому мы задаемся вопросом, как научиться со всеми обязательствами? Ответ лежит как раз в системах электронного обучения или онлайн-обучении.
В сегодняшнее время человек не ограничивается обязательными знаниями, полученными в школьной системе. Сегодня люди развиваются, расширяют и совершенствуют эти знания, чтобы идти в ногу с миром современных технологий, подверженных частым изменениям. Системы электронного обучения — будущее формального и неформального образования.
Содержание статьи
Что такое электронное обучение — определение
Электронное обучение представляет собой тип обучения, в котором применяются всевозможные формы компьютерных технологий и электронных носителей для повышения качества обучения.
Электронное обучение представляет собой интерактивные отношения между лекторами и участниками курса, поддерживаемые использованием технологий и Интернета. Системы электронного обучения — стремительный, надежный способ обучения. Быстро, потому что получаем доступ к учебным материалам одним щелчком мыши из любого места в любое время. Эффективен, поскольку экономит время, сокращает расходы на образование. И в конечном итоге надежен, потому что можно проверить собственные знания в любое время и отслеживать собственный прогресс.
Важно отметить, что электронное обучение предназначено для всех, независимо от возраста. Необходим только доступ к компьютеру или мобильному телефону и Интернету. Системы электронного обучения могут быть в форме конференции, академии или онлайн-курса.
Сравнение электронного и традиционного обучения
По сравнению с формальным способом обучения электронное обучение дополнительно мотивирует участников, потому что во время обучения пользователь самостоятельно выбирает уроки, пропускать их или возвращаться к неосвоенным темам. Онлайн курс участники могут выбрать собственный темп обучения, что является еще одним преимуществом. Онлайн-курсы — надежный источник знаний, навыков, доступных в современной интерактивной форме.
Система управления обучением
LMS — Learning Management System, с англ. система управления обучением или система управления обучением. Это система создания образовательного контента, помогающая преподавателям и студентам. Слушатели выбирают курс, который они хотят посещать в одном месте, в соответствии с собственными интересами, и доступ к материалам предоставляется постоянно. Нужен только компьютер с доступом в Интернет, в то время как лекторы создают контент и решают, как будет выглядеть курс.
Здесь у них есть шанс создавать викторины, тесты или другие формы для проверки знаний учащихся, а редактировать их легко. Весь отредактированный материал быстро публикуется — всевозможные изменения, внесенные лекторами, сразу становятся доступны участникам.
Особенности системы управления обучением
В LMS можно легко управлять администрированием, отчетностью и доставкой онлайн-курсов с панели управления.
Система электронного обучения содержит все, что можно себе представить, связанное с онлайн-обучением.
Эта система включает:
- поддержка курса
- описание предмета
- темы
- цены на курсы
- продолжительность курса
- оценки
- комментарии инструктора
- количество зачисленных студентов
Помимо того, что студенты завершают курсы с приобретенными знаниями, ученики получают оценки и сертификаты через эту онлайн-систему.
Курсы включают:
- мультимедийные уроки
- интерактивные задачи
- викторины или тесты
- итоговый тест или задание
Профили пользователей
Отличной особенностью этой системы являются профили пользователей. Студенты могут создавать собственные профили, чтобы записаться на курсы, участвовать в форумах.
Преимущества для учителей
У учителей есть еще больше возможностей на этой панели. Они могут отслеживать действия студентов, посещающих курс, просматривать выполненные викторины и тесты, просматривать статистику курса или связываться со студентами. LMS помогает студентам и учителям взаимодействовать в Интернете.
Преимущества электронного обучения
1. Предлагает персонализацию
Каждый студент уникален и имеет разные цели и способы обучения, а электронное обучение помогает удовлетворять индивидуальные потребности. Участники выбирают тему и темп обучения.
2. Экономит время, деньги
Благодаря электронному обучению участники получают доступ к контенту в любом месте и в любое время. Это также выгодно для компаний, потому что таким образом они экономят деньги на поездках и проживании собственных сотрудников или инструкторов.
3. Обеспечивает лучшую память
Онлайн курс участники предпочитают интерактивный контент, поэтому они предпочитают смотреть видео или слушать подкаст, чем чтение содержимого из книги. Инструменты электронного обучения помогают преподавателям создавать интересный контент, чтобы участники могли лучше запоминать важную информацию, а также получать удовольствие от обучения.
4. Последовательность
В классических формах обучения у преподавателей собственные методы и способы обучения, и каждый из них имеет собственный подход, склонный к ошибкам. С электронным обучением таких трудностей не возникает, поскольку обеспечивает последовательный и стандартизированный подход к каждой лекции. Каждый участник получает одинаковый опыт независимо от того, где и когда участники посещали курс.
5. Отсутствие ограничений
Электронное обучение не ограничено. Это означает, что тысячи людей могут посещать один и тот же курс. Например, в классе один лектор может принять максимум 50 студентов (в зависимости от класса или зала), которым он будет преподавать в определенное время, в то время как при электронном обучении тысячи студентов могут одновременно слушать одну и ту же лекцию.
Сегодня все больше компаний применяют определенные системы электронного обучения. К сожалению, сегодня молодые люди часто оказываются на рынке труда только с формальными знаниями и без опыта, что является для них проблемой при трудоустройстве. С курсами электронного обучения молодые могут получить дополнительные знания и начать собственную карьеру. Точно так же компании могут предложить собственным сотрудникам дополнительное образование и возможность повышения квалификации с помощью онлайн-курсов.
Нельзя не отметить нынешнюю ситуацию, когда большинство людей обращаются к онлайн-миру и извлекают из него максимум пользы. Образование морально обращается к онлайн-способу работы, но другие также пытаются адаптировать собственную работу к онлайн-платформам, чтобы жизнь не останавливалась. В таких кризисных ситуациях мы видим, насколько важно идти в ногу со временем и принимать все, что предлагает онлайн-мир, чтобы легче адаптироваться к постоянным изменениям.
Заключение
В такие моменты, когда человечество обречено на изоляцию, важно сосредоточиться на том, на что пока не было времени. Для каждого человека пандемия коронавируса проявляется индивидуально: просмотр фильмов, чтение книг или компьютерные игры. Немногие готовы потратить свободное время на собственное развитие и улучшение качеств, навыков.
А как вы используете своё время?
↓ ↓ ↓ Не забудьте сохранить себе эту страницу, а то потеряете, больше найдёте.